Regiunea în care se desfășoară proiectul?
București și 5 județe din cele 29 județe în care activează asociația (Arad, Argeș, Bacău, Bihor, Bistrița- Năsăud, Botoșani, Brașov, Buzău, Călărași, Cluj, Constanța, Dâmbovița, Dolj, Galați, Gorj, Hunedoara, Iași, Ilfov, Maramureș, Mehedinți, Mureș, Olt, Neamț, Prahova, Sibiu, Suceava, Timiș, Vaslui, Vrancea)
Grupuri țintă: Cui se adresează proiectul?
Proiectul se adresează unui număr de 100 copii și tineri instituționalizați, din sistemul de protecție, cu vârste între 14-19 ani.
Cine se poate implica în proiect?
În proiect se pot implica angajați dm și voluntari Ajungem MARI, fiecare contribuind prin experiența, timpul și competențele proprii. Asociația Lindenfeld, prin programul Ajungem MARI, va asigura coordonarea și implementarea activităților, valorificând experiența acumulată în sprijinirea pe termen lung a copiilor și tinerilor din sistemul de protecție. În cadrul proiectului se vor implica cel puțin 15 voluntari Ajungem MARI, care vor susține activitățile educaționale și vor contribui la crearea unor contexte de învățare și conectare pentru beneficiari. Un rol important îl vor avea și angajații dm, care se pot implica prin voluntariat, susținerea atelierelor de educație pentru sănătate și participarea la activitatea de orientare profesională. Astfel, proiectul creează oportunități reale de interacțiune între tinerii din sistemul de protecție și adulți din comunitate și mediul profesional. Prin mobilizarea voluntarilor Ajungem MARI și angajaților dm, proiectul aduce împreună oameni și resurse în sprijinul copiilor și tinerilor care au acces redus la experiențe și modele din afara mediului instituțional, contribuind la dezvoltarea lor personală, socială și profesională.
Cum se pot implica voluntar în proiect persoanele interesate?
Voluntarii Ajungem MARI se vor implica în proiect prin însoțirea copiilor și tinerilor la activitățile proiectului și oferirea de sprijin pe parcursul acestora. De asemenea, voluntarii vor susține unul dintre atelierele de educație pentru sănătate, contribuind prin experiența și timpul lor la desfășurarea activităților într-un mod accesibil și interactiv pentru beneficiari.Prin prezența lor constantă, voluntarii contribuie la crearea unui mediu de încredere și la oferirea unor experiențe și modele pozitive din afara mediului instituțional. Angajații dm se pot implica în proiect prin voluntariat, susținând atelierele de educație pentru sănătate și participând la activitatea de orientare profesională organizată într-unul dintre magazinele dm din București. În cadrul atelierelor, angajații vor interacționa direct cu copiii și tinerii și vor transmite informații practice despre sănătate, igienă și îngrijire personală. De asemenea, prin implicarea în vizita de orientare profesională, un angajat dm din București va avea ocazia să le prezinte tinerilor un mediu de lucru real, să le vorbească despre propriul parcurs profesional și despre oportunitățile și competențele necesare pentru integrarea pe piața muncii. Astfel, angajații dm devin modele și punți către comunitate și mediul profesional pentru tinerii din sistemul de protecție.
Ce obiective dorește să atingă proiectul?
Proiectul urmărește să sprijine copiii și tinerii din sistemul de protecție în dezvoltarea autonomiei și în pregătirea pentru o viață adultă independentă, prin educație, experiențe practice și conectarea cu oameni și contexte din afara mediului instituțional. Obiectivele specifice sunt: 1.Dezvoltarea cunoștințelor și deprinderilor de educație pentru sănătate, igienă și îngrijire personală pentru 58 de copii și tineri din sistemul de protecție, prin ateliere desfășurate în București și 5 județe; 2.Dezvoltarea abilităților pentru viață independentă pentru 32 de tineri, prin participarea la două tabere cu activități practice și experiențiale; 3.Creșterea accesului la experiențe de orientare profesională pentru 10 tineri, prin vizita într-un magazin dm din București și interacțiunea directă cu un angajat dm; 4.Facilitarea accesului la resurse concrete de igienă și îngrijire personală, prin oferirea de kituri participanților la activitățile proiectului; 5.Crearea unor punți între tinerii din sistemul de protecție și comunitate, prin implicarea angajaților dm și a voluntarilor Ajungem MARI în activitățile educaționale; 6.Creșterea încrederii și a perspectivelor asupra propriului viitor, oferind tinerilor oportunități de învățare, interacțiune și explorare a unor modele și contexte din afara mediului instituțional. Prin aceste obiective, proiectul contribuie la o tranziție mai bine pregătită către viața adultă, în care tinerii să aibă mai multe competențe, resurse și conexiuni pentru a deveni independenți și activi în comunitate.
